PENGARUH MOTIVASI DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Karyawan Universitas Duta Bangsa Surakarta)

Authors

  • Novemy Triyandari Nugroho Universitas Duta Bangsa Surakarta
  • Indra Hastuti Universitas Duta Bangsa Surakarta
  • Ratna Puspita Indah Universitas Duta Bangsa Surakarta

Keywords:

motivasi, iklim kerja, kinerja karyawan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan iklim kerja terhadap kinerja karyawan di Universitas Duta Bangsa Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Universitas Duta Bangsa Surakarta. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convinience random sampling, yaitu hanya karyawan yang bisa ditemui dan bersedia memberikan datanya saja. Data penelitian ini berupa data primer dan data sekunder, sedangkan analisis datanya menggunakan uji regresi linier berganda. Dari hasil analisis data diperoleh model regresi yaitu Y = 12,832 + 0,262X1 + 0,053X2 dan diperoleh kesimpulan bahwa motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan iklim kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, namun secara bersama-sama keduanya berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Universitas Duta Bangsa Surakarta.

References

Ambar Teguh S dan Rosidah. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu : Yogyakarta.
Arikunto, Suharsini. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek, Cetakan Ketiga Belas. Rineka Cipta : Jakarta.
Diyanti, Hubeis M, Affandi. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya Terhadap Kinerja Tenaga Pendidikan Institut Pertanian Bogor. Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen, Vol. 3 No. 3, Sepetember 2017.
Elimastuti, F, Rohiat, Turdjai. 2017. Hubungan Motivasi da Iklim Kerja dengan Kinerja Guru SMP. Manajer Pendidikan, Volume 11, Nomor 3, Maret 2017, hlm. 229-232.
Marini, Ni Putu, Sumada, Laksmi. 2017. Pengaruh Kepeimpinan, Iklim Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKes) Wira Medika Bali. Jurnal Inspiration (Jurnal Administrasi Publik) ISSN 2581-2378.
Prasetio, Dwi Rizal, Wulansari. 2016. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Semen Padang Biro Pekerjaan Umum. E-Proceeding of Management : Vol. 3, No. 3 December 2016.
Sekaran, Uma. 2001. Research Methods For Business. Third Edition. John Willey & Sons. : Inc.New York.

Downloads

Published

2019-09-04

How to Cite

Nugroho, N. T., Hastuti, I., & Indah, R. P. (2019). PENGARUH MOTIVASI DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Karyawan Universitas Duta Bangsa Surakarta). Prosiding Seminar Nasional & Call for Paper STIE AAS, 2(1), 171–176. Retrieved from https://prosiding.stie-aas.ac.id/index.php/prosenas/article/view/39