Analisis Metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam Penilaian Kinerja Perawat Terbaik

Authors

  • Fatkhurrochman STMIK Bina Patria
  • Muhammad Abdul Muin STMIK Bina Patria

Keywords:

Sistem Pendukung Keputusan, Perawat, Klinik, Simple Additive Weighting (SAW), Kesehatan

Abstract

Instansi Kesehatan merupakan suatu lembaga kesehatan yang sangat dibutuhkan dalam tempat untuk berobat dari suatu penyakit. Klinik Amanah merupakan salah satu klinik bersalin di Magelang yang melayani berbagai jenis penyakit dan Keluhan. Klinik Amanah menjadi salah satu lembaga Dinas Kesehatan bagi masyarakat. Dinas Kesehatan merupakan instansi kesehatan yang bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan bagi masyarakat. Tenaga medis merupakan ujung tombak dalam meningkatkan pelayanan klinis. Dalam menilai dan meningkatkan kinerja tenaga medis, Klinik Amanah membuat sebuah sistem penilaian perawat terbaik dengan multi kriteria sebagai penentuan kinerjanya. Adapun kriteria tersebut meliputi kinerja, kedisiplinan, tingkat pendidikan dan sikap. Sistem yang digunakan masih memiliki kelemahan karena hanya berdasarkan 1 kriteria (jumlah kehadiran) dan mengabaikan kriteria lainnya. Sistem tersebut menyebabkan kekurangsesuaian dalam proses seleksi. Tujuan penelitian ini adalah melakukan analisis pemilihan perawat terbaik dengan menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode ini dapat melakukan proses perangkingan dengan atribut multikriteria dan bobot serta mampu menentukan alternatif terbaik. Dalam penelitian ini dilakukan penilaian terhadap 10 alternatif. Penelitian ini menghasilkan nilai alternatif dengan nilai preferensi tertinggi adalah 23,9.

References

Arif, A. M., Kusrini, K., & Pramono, E. (2019). Sistem Pendukung Keputusan dalam Penilaian Kinerja Perawat Menggunakan Metode Promethee pada Puskesmas Rena Kandis Kabupaten Bengkulu Tengah. Jurnal INFORMA Politeknik Indonusa Surakarta, 5(1), 7–15.

Fatkhurrochman, F., & Astuti, D. (2018). Analisis Perbandingan Metode TOPSIS dan SAW dalam Penentuan Penerima Bantuan Pembangunan Rumah Masyarakat Kurang Mampu. Seminar Nasional Teknologi Informasi Dan Multimedia , 67–72.

Fatkhurrochman, F., Priyoatmoko, W., & Wahyudiono, S. (2022). Promethee Algorithm in Assessing Lecturer Performance. International Journal of Computer and Information System (IJCIS), 03(2), 69–78. https://doi.org/https://doi.org/10.29040/ijcis.v3i2.71

Hidayat, A. R., Akbar, Y., & Mulyana, D. I. (2021). Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam Penunjang Keputusan Kepesertaan Pasien Icu pada BPJS. Cross-Border, 4(2), 324–331.

Kania, R., Effendy, R., & Risdiansyah, A. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan karyawan Teladan di Universitas banten jaya Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Jurnal Sistem Informasi Dan Informatika (SIMIKA), 4(1), 57–72.

Kusumadewi, S., Hartati, S., Harjoko, A., & Wardoyo, R. (2006). Fuzzy Multi-Atribute Decision Making (Fuzzy MADM) (1st ed.). Graha Ilmu.

Letelay, K., Djahi, B. S., & Nokas, M. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Fuzzy Simple Additive Weighting (F-SAW) Untuk Menentukan Status Gizi Buruk Balita Pada Puskesmas Tetaf Kecamatan Kuatnana Kabupaten Timor Tengah Selatan. Jurnal Komputer Dan Informatika, 9(1), 116–126. https://doi.org/10.35508/jicon.v9i1.3879

Mardiani, M., Elisawati, E., Firman, C. E., & Nurhdai, N. (2018). Implementasi Metode SAW dalam Pemilihan Alat Kontrasepsi pada Puskesmas Jaya Mukti. Jurnal Informatika, Manajemen Dan Komputer, 10(2), 33–39.

Nadhif, M. A., & Fiati, R. (2022). Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam Penentuan Bonus Karyawan. Jurnal Borneo Informatika & Teknik Komputer, 2(1), 1–9.

Nurfitriani, F., & Sembiring, F. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Rumah Sakit Menggunakan Metode Simple Additive Weight (SAW). SISMATIK (Seminar Nasional Sistem Informasi Dan Manajemen Informatika), 98–106.

Roqim, N., Kusuma, A. P., & Puspitasari, W. D. (2018). Decision Support System in Assessment of Employee Performance at MNC Group Using SAW (Simple Additive Weighting) Method Using White Box Testing. JOSAR, 1(1), 125–138. https://ejournal.unisbablitar.ac.id/index.php/josar

Rosidin, R., & Ramdhani, Y. (2022). Implementasi Metode Simple Additive Weighting (SAW) Dalam Penilaian Kinerja Karyawan Pada LPK Pelita Massa Berbasis Web. Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(5), 1114–1122.

Rosmini, R., Darmawati, D., & Fadlan, M. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Reward dan Punishment Karyawan Bank BRI Menggunakan Metode Additive Ratio Assessment (ARAS). Sebatik, 25(2), 748–755. https://doi.org/10.46984/sebatik.v25i2.1659

Sihombing, M. H. H., & Saragih, S. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Perawat Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting)(Studi Kasus: RS. Columbia Asia). Journal of Information Technology and Accounting, IV(2), 2614–448. http://jurnal.uimedan.ac.id/index.php/JITA/

Simanullang, S. K., & Simorangkir, A. G. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Calon Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting. Terapan Informatika Nusantara, 1(9), 472–478. https://ejurnal.seminar-id.com/index.php/tin

Yahya, Z., & Hidayati, F. (2014). Analisis Kompetensi Terhadap Penilaian Kinerja Dosen (Studi Kasus Dosen UIN Sultan Syarif Kasim Riau). Jurnal Penelitian Keagamaan, 17(1), 104–128. http://ejournal.uin-suska.ac.id/index.php/Kutubkhanah/article/view/812

Downloads

Published

2022-12-30

How to Cite

Fatkhurrochman, & Muhammad Abdul Muin. (2022). Analisis Metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam Penilaian Kinerja Perawat Terbaik. Prosiding Seminar Nasional & Call for Paper STIE AAS, 5(1), 157–167. Retrieved from https://prosiding.stie-aas.ac.id/index.php/prosenas/article/view/203