PENGARUH KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN MODERASI DIVERSIFIKASI GENDER DIREKSI DAN PREFERENSI RISIKO EKSEKUTIF PERUSAHAAN DI INDONESIA (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2019)

  • Roostina Nugrahani Putri Universitas Muhammadiyah Surakarta
  • Erma Setiawati Universitas Muhammadiyah Surakarta
Keywords: Kompensasi Manajemen, Diversifikasi Gender Direksi, Preferensi Risiko Eksekutif, Tax Avoidance

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi manajemen terhadap penghindaran pajak perusahaan, serta menguji pengaruh dari diversifikasi gender eksekutif dan preferensi risiko eksekutif terhadap hubungan antara kompensasi manajemen terhadap penghindaran pajak (tax avoidance) pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019. Metode yang digunakan untuk penelitian ini adalah purposive sampling dan diolah menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi manajemen berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak. Selanjutnya, penggunaan variabel moderasi yaitu diversifikasi gender direksi dan preferensi risiko eksekutif menunjukkan temuan bahwa diversifikasi gender direksi tidak memoderasi hubungan antara kompensasi manajemen terhadap tax avoidance, sedangkan preferensi risiko eksekutif memoderasi hubungan antara kompensasi manajemen terhadap tax avoidance.

References

Cindy Mayangsari. (2015). Pengaruh Kompensasi Eksekutif, Kepemilikan Saham Eksekutif Preferensi Risiko Eksekutif dan Leverage terhadap Penghindaran Pajak (Tax Avoidance).Faculty of Economics Riau University Journal, Vol. 2 No. 2
Defrizal Fariz, Mohammad Fardlani (2016). Analisis Pengaruh Kompensasi Manajemen Terhadap Kinerja Perusahaan Studi Kasus Pada Bursa Efek Indonesia. Jurnal Universitas Bandar Lampung, Vol. 7 No. 1
Khairunnisa R. (2016). Pengaruh Kompensasi Manajemen, Kepemilikan Institusional, dan Reputasi Auditor terhadap Manajemen Pajak Perusahaan Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2015-2018, Faculty of Economics Riau University, Vol. 3 No. 1
Muhtadin Amri (2017). Pengaruh Kompensasi Manajemen Terhadap Penghindaran Pajak dengan Moderasi Diversifikasi Gender Direksi dan Preferensi Risiko Eksekutif Perusahaan Indonesia.Universitas Indonesia Of Accounting Volume 9 Nomer 1, Tahun 2017, ISSN (Online) : 2541-0342.
Ghina Rihhadatul ‘Aisy (2018). Pengaruh Board Gender Diversity, Preferensi Risiko Eksekutif dan Kompensasi Manajemen terhadap Tax Avoidance dengan Kepemilikan Keluarga sebagai Variabel Moderasi.
Irwan Prasetyo, Bambang Agus Pramuka. (2018). Pengaruh Kepemilikan Instituisonal, Kepemilikan Manajerial dan Proporsi Dewan Komisaris Independen terhadap Tax Avoidance. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi Universitas Jenderal Soedirman, Vo.20 No.2
Komang Dessica Indriyanti, Putu Ery Setiawan (2019). Pengaruh Kompensasi Manajemen, Inventory Intensity Ratio, dan Profitabilitas pada Tax Avoidance Studi Kasus pada Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017,E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol. 27 No. 2, ISSN : 2302-8556
Inventory Intensity Ratio, dan Profitabilitas pada Tax AvoidanceStudi Kasus pada Bursa Efek Indonesia tahun 2013-2017, E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol. 27 No. 2, ISSN : 2302-8556
Gandy Wahyu Maulana Zulma. Pengaruh Kompensasi Manajemen Terhadap Penghindaran Pajak Perusahaan dengan Moderasi Kepemilikan Keluarga di Indonesia.
Ni Putu Budiadnyani (2020). Pengaruh Kompensasi Manajemen pada Penghindaran Pajak dengan Kepemilikan Institusional sebagai Variabel Pemoderasi.Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Universitas Pendidikan Nasional Denpasar, Vol.5 No.1
Widi Hidayat (2020). Keberagaman Gender Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan. E-Jurnal Akuntansi, Vol.3 No.8 https://doi.org/10.24843/EJA.2020.v30.i08.p11
Dewinta, Ida Ayu Rosa dan Putu Ery Setiawan. 2016. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Profitabilitas, Leverage dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Tax Avoidance. Ejurnal Akuntansi Universitas Udayana, Vol 14.3. ISSN 2303-8556.
Ari Tri Wibowo, Riris Rotua Sitorus (2018). Pengaruh Capital Intensity dan Inventory Intensity terhadap Agresivitas Pajak yang dimoderasi oleh GCG (Good Corporate Governance) Jurnal Akuntansi, Vol.3 No.2.
Armstrong, C. S., Blouin, J. L., Jagolinzer, A. D., & Larcker, D. F. 2015. Journal of Accounting and Economics “Corporate governance, incentives, and tax avoidance”. 60(1), 1-17.
Pananda Pasaribu (2017). Female Directors and Firm Performance: Evidence from UK Listed Firms. Gajah Mada International Journal of Business, Vol.19 No.2
Chyz, J. A., & White, S. D. (2014). The Association Between Agency Conflict and Tax Avoidance: A Direct Approach. Emerald Insight, 107–138. https://doi.org/10.1108/S1058-749720140000021007
Prasetyo, I., & Pramuka, B. A. (2018). Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial dan Proporsi Dewan Komisaris Independen Terhadap Tax Avoidance. Jurnal Ekonomi, Bisnis, Dan Akuntansi, 20.
Putri, V. R., & Putra, B. I. (2017). Pengaruh Leverage, Profitability, Ukuran Perusahaan dan Proporsi Kepemilikan Institusional Terhadap Tax Avoidance. Jurnal Ekonomi Manajemen Sumber Daya, 19(1), 1–11
Published
2021-12-20